IIHF:n hallituksen jäsen Zsuzsanna Kolbenheyer toivottaa puhujat ja osallistujat tervetulleeksi vuoden 2019 Naisten jääkiekon valmennussymposiumiin Helsingissä.
photo: Lucas Aykroyd
Oletko koskaan miettinyt millaisia haasteita naisten jääkiekon valmentamisessa ulkomailla on? Miten määrittelet menestyksen valmentajana? Mitkä keinot auttavat pelaajia kasvamaan niin ihmisenä kuin urheilijanakin?
Tässä vain muutamia aiheita, joita käsiteltiin vilkkaassa ja informatiivisessa Kansainvälisen jääkiekkoliiton IIHF:n Naisten jääkiekon valmennussymposiumissa (2019 IIHF WW Coaching). Valmentajat, toimitsijat, vanhemmat, kouluttajat ja kansalliset jäsenjärjestöt haluavat kaikki vain parasta naisjääkiekkoilijoille. Tilaisuuden ohjelma, jota koordinoi IIHF:n naiskiekkoilun ohjelmapäällikkö Blanka Elekes Szentagotai ja Naisten MM-kisojen rinnakkaistapahtumista vastaava päällikkö Enni Pohjola, toi varmasti hyvää asiaa esille.
Tässä pieni kurkistus ensimmäisen päivän (perjantain) tapahtumiin Radisson Blu Seaside -hotellissa Helsingissä. Valmennussymposium jatkuu lauantaina samassa paikassa.
Kansainvälisen jääkiekkoliiton naiskiekkokomitean puheenjohtaja ja IIHF:n hallituksen jäsen Zsuzsanna Kolbenheyer sekä vuoden 2019 naisten MM-kisojen pääsihteeri ja Suomen joukkueen General Manager Tuula Puputti toivottivat puhujat ja osallistujat tervetulleiksi. ”Nämä ovat ensimmäiset Naisten MM-kisat, joissa pelaa 10 kansallista joukkuetta”, Kolbenheyer muistutti yleisöä.
IIHF:n kehityspäällikkö Aku Nieminen puhui vuonna 2018 käynnistyneestä Partnership for Progress -ohjelmasta, joka on suunniteltu suuremmille jääkiekkomaille ja -järjestöille auttamaan kehittyviä kumppaneitaan. Ohjelman puitteissa on jo pidetty esimerkiksi naisten johtamiskonferenssi Itävallan Radentheinissä, ja Opi pelaamaan -seminaari Bulgarian Sofiassa.
Yhden aamun värikkäimmistä esityksistä piti Sarah Murray, joka valmensi historiallista United Korean -joukkuetta vuoden 2018 PyeongChangin olympialaisissa. Murray korosti neljää avaintekijää menestykseen tuossa tiimissä: viestintä, yhteisen tavoitteen luominen, hallittavien asioiden hallinta ja joustavuus. Hän kohtasi monia haasteita matkalla onnistuneeseen tiimipeliin ja rauhanomaiseen yhteistyöhön.
Murrayn mukaan hän joutui kohtaamaan median Soulin lentoasemalla hyvin vähäisellä valmistautumisella kun tammikuun puolivälissä oli ilmoitettu Korean niemimaalla olevien kahden valtion yhdistävät voimansa naisten jääkiekossa.
Hänen tiiminsä teki mm. kolmen sivun pituisen jääkiekkosanaston, jotta Korean demokraattisen kansantasavallan (Pohjois-Korean) pelaajat ymmärtäisivät uusia joukkuetovereitaan Korean tasavallasta (Etelä-Koreasta). "Etelä-Korean tytöt sanoisivat vain ”rebound", mutta pohjoisessa he sanoisivat,"kun kiekko osuu maalivahdin suojuksiin ja pomppaa takaisin", Murray muistutti."Se on kokonainen lause".
Hän löysi myös tapoja yhdistää erilaisista taustoista tulleet pelaajat, toivottamalla esimerkiksi Pohjoisen pelaajat tervetulleiksi kukilla ja luomalla upeita videoita kohokohdista - säilyttäen aina positiivisen asenteen. ”Valittaminen on myrkyllistä,” Murray sanoi. ”Emme halunneet, että uudet tulokkaat tuntisivat olleensa ei-tervetulleita.” Hänen sinnikäs, myötätuntoinen lähestymistapansa kannatti, ei pelkästään kyynelehtivien jäähyväisten merkeissä olympialaisten jälkeen, vaan myös vahvempien urheilusiteiden ja yhteyksien muodostuessa kahden Korean välillä.
Suomen olympiakomitean valmentajakoulutuksen asiantuntija Kirsi Hämäläinen järjesti pyöreän pöydän keskusteluita valmentajaryhmien välillä. Keskusteluissa keskityttiin erilaisiin kysymyksiin, kuten "miten olet vaikuttanut urheilijoiden pätevyyden tunteeseen?" tai "miten olet onnistunut ratkaisemaan riitoja ja vastaväitteitä?" sekä tavoitteisiin, urheilijoiden reaktioihin, tunteisiin ja menestymiseen tai epäonnistumiseen.
Mielenkiintoisia lähestymistapoja tuli esille. Esimerkiksi USA:n Milicia McMillen, vuoden 2011 U18-kultamitalisti, joka nyt valmentaa Ohion osavaltiota, kertoi osallistuvansa mahdollisimman moniin valmennustapahtumiin, leireille ja klinikoihin, jotta hän pääsee rakentamaan kontaktiverkostoaan.
Saara Niemi (os. Tuominen), kaksi kerta olympialaisiin osallistunut ja viidesti naisten MM-kisoissa pelannut kiekkoilija, puhui saamistaan oppitunneista valmentajana Kunlun Red Starissa kaudella 2017-18 ja uudessa pestissään Helsingin IFK:n naisjoukkueessa tällä kaudella. Molemmissa tapauksissa Niemi myönsi, että hän joutui painiskelemaan saatuaan mandaatin voittaa niin monta peliä kuin mahdollista ja yrittäessään samalla kehittää nuoria lahjakkuuksia pitkällä tähtäimellä.
”Mielestäni on hyvin tärkeää, että nautit matkasta, jota kuljet”, Niemi sanoi. ”Matka on se kaikkein tärkein asia. Jos et tunne iloa, mikä on tarkoitus? ”Hän lisäsi:” Vaikeinta on rakentaa kulttuuria. Se ei tapahdu vuodessa tai kahdessa. Se vie aikaa."
Projektin asiantuntija Frauke Kubischta keskittyi sekä IIHF:n että Vierumäen kansainvälisen jääkiekon huippuyksikön yleisiin tavoitteisiin. Käyttämällä hauskaa, vuorovaikutteista tietokilpailua hän esitti, miten IIHF:n uusi valmentajakehityksen konsepti käyttää ohjaavia periaatteita parempien valmentajien, parempien pelaajien ja viime kädessä parempien ja onnellisempien ihmisten kehittämiseksi. Se käynnistyy toukokuussa IIHF:n nettisivuilla.
Lauantain mielenkiintoinen ohjelma sisältää esityksiä sellaisilta legendoilta, kuten Mel Davidson, Kanadan jääkiekkoliiton vuosien 2006 ja 2010 olympiakultaa voittaneen joukkueen valmentajalta ja nykyiseltä pääpelaajatarkkailijalta, sekä Kim Martin-Hassonilta, joka vei Ruotsin historialliseen vuoden 2006 olympiahopeaan loistavalla maalivahtipelillä ja joka nyt toimii Linköping HC:n General Managerina. Muita puhujia ovat mm. Martin Loukota Tšekin jääkiekkoliitosta ja Anna Signeul Suomen jalkapalloliitosta.
Tässä vain muutamia aiheita, joita käsiteltiin vilkkaassa ja informatiivisessa Kansainvälisen jääkiekkoliiton IIHF:n Naisten jääkiekon valmennussymposiumissa (2019 IIHF WW Coaching). Valmentajat, toimitsijat, vanhemmat, kouluttajat ja kansalliset jäsenjärjestöt haluavat kaikki vain parasta naisjääkiekkoilijoille. Tilaisuuden ohjelma, jota koordinoi IIHF:n naiskiekkoilun ohjelmapäällikkö Blanka Elekes Szentagotai ja Naisten MM-kisojen rinnakkaistapahtumista vastaava päällikkö Enni Pohjola, toi varmasti hyvää asiaa esille.
Tässä pieni kurkistus ensimmäisen päivän (perjantain) tapahtumiin Radisson Blu Seaside -hotellissa Helsingissä. Valmennussymposium jatkuu lauantaina samassa paikassa.
Kansainvälisen jääkiekkoliiton naiskiekkokomitean puheenjohtaja ja IIHF:n hallituksen jäsen Zsuzsanna Kolbenheyer sekä vuoden 2019 naisten MM-kisojen pääsihteeri ja Suomen joukkueen General Manager Tuula Puputti toivottivat puhujat ja osallistujat tervetulleiksi. ”Nämä ovat ensimmäiset Naisten MM-kisat, joissa pelaa 10 kansallista joukkuetta”, Kolbenheyer muistutti yleisöä.
IIHF:n kehityspäällikkö Aku Nieminen puhui vuonna 2018 käynnistyneestä Partnership for Progress -ohjelmasta, joka on suunniteltu suuremmille jääkiekkomaille ja -järjestöille auttamaan kehittyviä kumppaneitaan. Ohjelman puitteissa on jo pidetty esimerkiksi naisten johtamiskonferenssi Itävallan Radentheinissä, ja Opi pelaamaan -seminaari Bulgarian Sofiassa.
Yhden aamun värikkäimmistä esityksistä piti Sarah Murray, joka valmensi historiallista United Korean -joukkuetta vuoden 2018 PyeongChangin olympialaisissa. Murray korosti neljää avaintekijää menestykseen tuossa tiimissä: viestintä, yhteisen tavoitteen luominen, hallittavien asioiden hallinta ja joustavuus. Hän kohtasi monia haasteita matkalla onnistuneeseen tiimipeliin ja rauhanomaiseen yhteistyöhön.
Murrayn mukaan hän joutui kohtaamaan median Soulin lentoasemalla hyvin vähäisellä valmistautumisella kun tammikuun puolivälissä oli ilmoitettu Korean niemimaalla olevien kahden valtion yhdistävät voimansa naisten jääkiekossa.
Hänen tiiminsä teki mm. kolmen sivun pituisen jääkiekkosanaston, jotta Korean demokraattisen kansantasavallan (Pohjois-Korean) pelaajat ymmärtäisivät uusia joukkuetovereitaan Korean tasavallasta (Etelä-Koreasta). "Etelä-Korean tytöt sanoisivat vain ”rebound", mutta pohjoisessa he sanoisivat,"kun kiekko osuu maalivahdin suojuksiin ja pomppaa takaisin", Murray muistutti."Se on kokonainen lause".
Hän löysi myös tapoja yhdistää erilaisista taustoista tulleet pelaajat, toivottamalla esimerkiksi Pohjoisen pelaajat tervetulleiksi kukilla ja luomalla upeita videoita kohokohdista - säilyttäen aina positiivisen asenteen. ”Valittaminen on myrkyllistä,” Murray sanoi. ”Emme halunneet, että uudet tulokkaat tuntisivat olleensa ei-tervetulleita.” Hänen sinnikäs, myötätuntoinen lähestymistapansa kannatti, ei pelkästään kyynelehtivien jäähyväisten merkeissä olympialaisten jälkeen, vaan myös vahvempien urheilusiteiden ja yhteyksien muodostuessa kahden Korean välillä.
Suomen olympiakomitean valmentajakoulutuksen asiantuntija Kirsi Hämäläinen järjesti pyöreän pöydän keskusteluita valmentajaryhmien välillä. Keskusteluissa keskityttiin erilaisiin kysymyksiin, kuten "miten olet vaikuttanut urheilijoiden pätevyyden tunteeseen?" tai "miten olet onnistunut ratkaisemaan riitoja ja vastaväitteitä?" sekä tavoitteisiin, urheilijoiden reaktioihin, tunteisiin ja menestymiseen tai epäonnistumiseen.
Mielenkiintoisia lähestymistapoja tuli esille. Esimerkiksi USA:n Milicia McMillen, vuoden 2011 U18-kultamitalisti, joka nyt valmentaa Ohion osavaltiota, kertoi osallistuvansa mahdollisimman moniin valmennustapahtumiin, leireille ja klinikoihin, jotta hän pääsee rakentamaan kontaktiverkostoaan.
Saara Niemi (os. Tuominen), kaksi kerta olympialaisiin osallistunut ja viidesti naisten MM-kisoissa pelannut kiekkoilija, puhui saamistaan oppitunneista valmentajana Kunlun Red Starissa kaudella 2017-18 ja uudessa pestissään Helsingin IFK:n naisjoukkueessa tällä kaudella. Molemmissa tapauksissa Niemi myönsi, että hän joutui painiskelemaan saatuaan mandaatin voittaa niin monta peliä kuin mahdollista ja yrittäessään samalla kehittää nuoria lahjakkuuksia pitkällä tähtäimellä.
”Mielestäni on hyvin tärkeää, että nautit matkasta, jota kuljet”, Niemi sanoi. ”Matka on se kaikkein tärkein asia. Jos et tunne iloa, mikä on tarkoitus? ”Hän lisäsi:” Vaikeinta on rakentaa kulttuuria. Se ei tapahdu vuodessa tai kahdessa. Se vie aikaa."
Projektin asiantuntija Frauke Kubischta keskittyi sekä IIHF:n että Vierumäen kansainvälisen jääkiekon huippuyksikön yleisiin tavoitteisiin. Käyttämällä hauskaa, vuorovaikutteista tietokilpailua hän esitti, miten IIHF:n uusi valmentajakehityksen konsepti käyttää ohjaavia periaatteita parempien valmentajien, parempien pelaajien ja viime kädessä parempien ja onnellisempien ihmisten kehittämiseksi. Se käynnistyy toukokuussa IIHF:n nettisivuilla.
Lauantain mielenkiintoinen ohjelma sisältää esityksiä sellaisilta legendoilta, kuten Mel Davidson, Kanadan jääkiekkoliiton vuosien 2006 ja 2010 olympiakultaa voittaneen joukkueen valmentajalta ja nykyiseltä pääpelaajatarkkailijalta, sekä Kim Martin-Hassonilta, joka vei Ruotsin historialliseen vuoden 2006 olympiahopeaan loistavalla maalivahtipelillä ja joka nyt toimii Linköping HC:n General Managerina. Muita puhujia ovat mm. Martin Loukota Tšekin jääkiekkoliitosta ja Anna Signeul Suomen jalkapalloliitosta.